CD Projekt Red员工在裁员后成立工会
CD Projekt Red员工裁员后成立工会的事实揭秘
创始人们担心工作稳定性，但表示工作繁忙的情况有所改善
波兰开发商CD Projekt Red，开发了《赛博朋克2077》和《巫师》系列游戏，最近遭遇了人员裁员，作为回应，一些员工成立了波兰游戏开发工人工会。
该工会面向在波兰签订合同的游戏行业任何地方的人开放，目前只在CD Projekt Red成立了一个公司委员会（成员数量未知），最初的工作重点将是改善员工的生活。该工会隶属于更大的波兰工会“OZZ Inicjatywa Pracownicza”。
工会表示，CD Projekt Red在2023年决定裁员约100名员工（占员工总数的9%），这促使他们成立该工会。该公司刚刚发布了《幻影自由》，这是《赛博朋克2077》唯一的扩展包，现在正在停止开发该游戏，并开始制作新的《巫师》游戏、《赛博朋克》续作以及其他几个项目。
该工会在他们的网站上的常见问题解答中表示：“在2023年裁员浪潮之后，我们开始讨论组织工会的事情。这个事件给我们带来了巨大的压力和不安全感，对我们的心理健康产生了影响，这促使我们组织了这个工会作为回应。有了工会，意味着拥有更多的安全性、透明度、更好的维权保护以及在危机时期更强大的发声能力。[…]我们认为大规模裁员对游戏开发行业是一种危险，而我们相信组建工会是确保该行业潜力的方式。”
工会表示其首要任务是让CD Projekt Red员工在公司决策中有发言权，以增加就业稳定性。他们还希望在“长期内”帮助员工发出对工作条件的声音。
在接受波兰网站CD Action的采访中，工会创始人莱夫·基（Lev Ki）和帕维尔·米什卡（Paweł Myszka）——他们都是CD Projekt Red的员工，分别在编程和QA方面工作——表示该工作室在改善工作条件方面取得了巨大进展，特别是在消除加班问题上。CD Projekt Red曾发誓将努力在没有加班的情况下完成《赛博朋克2077》，但据报道并未做到。似乎，《幻影自由》项目终于实现了他们的承诺。
Myszka在接受CD Action采访时说道：“在开发《幻影自由》期间，并没有像[基础游戏]那样的加班。只有那些愿意的人才会有加班时间，而且是获得加班工资或休假安排。公司还制定了反加班政策，而且一直坚决执行。敏捷开发确实也被引入了，但请记住，敏捷方法是一个过程，你不能简单地切换到敏捷开发，你需要不断实施。这实际上得到了落实，公司的氛围很好。”
鉴于《幻影自由》在评论家和玩家中所受到的热烈欢迎，相比《赛博朋克2077》存在错误和未完成发布的情况，Myszka还提到了游戏员工受到良好对待时，他们表现出更大的投入，最终的作品质量更好。这将转化为更高的产品质量。工会的存在旨在维持这种高标准的工作条件，并改善那些可以改善的方面。
基基于法律原因，拒绝透露加入工会的CD Projekt Red员工数量，但指出至少需要10人才能正式成立工会。两位创始人表示，他们尚未收到CD Projekt Red管理层对工会成立的任何回应，但目前没有遇到任何阻力或干扰。他们的希望是改善波兰游戏行业工人的处境，并向更多工人传达全职雇佣合同的好处，而不是目前在该国普遍存在的自由职业合同制。
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