Payday 3 惨败启动后，Starbreeze CEO 被撤换
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Starbreeze的CEO Tobias Sjögren在《Payday 3》惨淡发售后被董事会撤职。
🎮 开发商Starbreeze和其CEO Tobias Sjögren的旅程一波三折。就在你以为这家公司的情况已经无法再糟时，宣布Sjögren被撤职。🙅♂️
撤职决定是因为Starbreeze董事会意识到工作室需要不同类型的领导来执行当前的商业战略。⚡️ 显然，去年《Payday 3》的惨淡发售并没有激发对Sjögren领导能力的信心。糟糕。😬
但不要担心！Starbreeze有计划，或者至少有一个临时计划。Focus Home Interactive的前CEO Juergen Goeldner已经担任临时CEO，同时寻找永久接替者的工作正在进行中。🕵️♀️ Juergen以他超过40年的行业经验被誉为一个强有力的临时解决方案。让我们希望他能解决工作室的问题，让其重返辉煌！🦸♂️
Starbreeze主席Torgny Hellström表示，工作室有着一项明确的战略，专注于利用自有IP和授权IP创建吸引人的游戏。然而，董事会得出结论认为这一战略需要不同类型的领导。🎯 幸好他们手头上有Juergen来引领工作室朝着正确方向前进！
🕑 现在，让我们退后一步，看看更广阔的画面。Sjögren最初在2020年成为Starbreeze的临时CEO，在这个动荡的时期，公司正面临严重的财务问题，几乎濒临倒闭。😱 但是，尽管种种困难，Sjögren设法扭转了局面，并在2021年成为公司的永久CEO。
此后，Starbreeze一直寄望《Payday 3》会成为他们的下一个重磅作品。然而，似乎去年游戏的发售是一场空前灾难。前作《Payday 2》仍然居高不下，而《Payday 3》在吸引玩家方面却遭遇困难。事实上，就在撰写本文时，《Payday 3》在Steam上的同时在线玩家数只有可怜的287，而《Payday 2》则有29,167人。天啊！🤦♂️
今年二月，Starbreeze公开承认《Payday 3》的玩家活跃度远低于他们的期望。但他们决心改进，确保游戏达到期待。不幸的是，目前看来，他们的努力尚未见成效。😔
但Starbreeze还未准备轻易放弃。他们将目光投向未来，目前正致力于一款设定在2026年发售的《龙与地下城》游戏。🧙♂️ 现在有了Juergen Goeldner作为临时CEO，Starbreeze相信他们可以利用自身优势，发展IP组合取得成功。让我们希望他们能施展魔法，为工作室带来辉煌的日子！✨
关注读者问答
问：Tobias Sjögren为什么被撤职担任Starbreeze的CEO？答：Starbreeze董事会认为工作室需要不同类型的领导来执行当前的商业战略，鉴于《Payday 3》的惨淡发售。
问：Starbreeze的临时CEO是谁？答：Focus Home Interactive前CEO Juergen Goeldner目前担任Starbreeze的临时CEO。
问：Starbreeze未来的战略是什么？答：Starbreeze的战略围绕着利用自有IP和授权IP创建吸引人的游戏。董事会认为这一战略需要不同类型的领导。
问：《Payday 3》相对于《Payday 2》表现如何？答：《Payday 3》的发售是一场灾难，游戏难以吸引大量玩家。目前《Payday 2》的玩家基数仍然远大于后者。
问：Starbreeze的未来如何？答：Starbreeze目前正致力于一款设定在2026年发售的《龙与地下城》游戏。有了新的临时CEO，工作室对于利用自身优势、发展IP组合取得成功充满信心。
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